Ωστόσο, σε αρκετές περιπτώσεις οι συμβάσεις τους -που αφορούν 4ώρη ημιαπασχόληση- ανανεώνονται κάθε μήνα, παρά το γεγονός ότι αρκετές γυναίκες εργάζονται υπό το καθεστώς αυτό περισσότερα από 8 χρόνια, ενώ ο μισθός τους δεν ξεπερνά τα 350 ευρώ το μήνα.
Σύμφωνα με τον Πανελλήνιο Σύλλογο Συμβασιούχων Καθαριστριών Εφοριών «Η Φροντίδα», οι συνθήκες ιδιαίτερα κάτω από τις οποίες εργάζονται σήμερα οι καθαρίστριες στις εφορίες είναι δύσκολες, ενώ σε αρκετές περιπτώσεις καταπατούνται βασικά εργασιακά τους δικαιώματα. Η συνεχής ανανέωση μηνιαίων συμβάσεων, τους στερεί εργασιακά δικαιώματα, όπως άδειες, δώρα Χριστουγέννων-Πάσχα και φυσικά επιδομάτων, ενώ βρίσκονται κάθε μήνα υπό το καθεστώς αβεβαιότητας για την ανανέωση της σύμβασής τους και αντιμέτωπες με το ενδεχόμενο της ανεργίας.
Κατόπιν τούτων, ερωτώνται οι αρμόδιοι Υπουργοί:
- Τι μέτρα προβλέπεται να λάβουν τα αρμόδια Υπουργεία για τη βελτίωση των εργασιακών συμβάσεων και κατ' επέκταση των συνθηκών εργασίας των καθαριστριών των εφοριών της χώρας, οι συμβάσεις των οποίων υπάγονται απευθείας στις υπηρεσίες;
- Προβλέπεται να εξετάσουν τα αρμόδια Υπουργεία πιθανή μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου για κάποιες περιπτώσεις εργαζομένων στην καθαριότητα εφοριών που εργάζονται πολλά χρόνια υπό το καθεστώς αυτό, όπως συνέβη σε αντίστοιχες περιπτώσεις με το γνωστό ως Προεδρικό Διάταγμα Παυλόπουλου το 2004, και αν ναι, ποια προβλέπεται να είναι τα απαραίτητα κριτήρια;
